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カテゴリ別労働関係法令

• 年少者・女性

  法令：妊産婦の就業制限

  使用者は妊産婦（妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性）を次の業務に就かせることはできません。   ... 続きを見る

• 労働契約

  法令：未成年者の労働契約

  未成年者であっても、労働契約は本人と直接締結しなければならず、親権者・後見人が代わりに締結することはできま... 続きを見る

• 賃金

  法令：賞与請求権の発生

  賞与などの臨時の賃金を制度として支給する場合には、就業規則にその支払いに関する規定をおく必要があります。 ... 続きを見る

• その他

  法令：労働の強制

  強制労働とは肉体的に暴行・脅迫・監禁することだけではなく、精神的にも不当に拘束し、労働者の意に反した労働を... 続きを見る