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Q&A:健康診断を休日に受診したらどうなるの?

従業員が仕事の都合で会社の休日に健康診断を受診することになりました。この場合、休日割増賃金を支払う必要があるのでしょうか。

一般的には会社の健康診断は平日に行われる場合が多いです。この場合、行政通達では一般健康診断で要した時間の賃金は会社が支払うことが望ましいとされています。休日に健康診断を受診した場合も、会社が賃金(割増)で支払うことが望ましいでしょう。ただし、賃金の支払いは労使協議で定めることができますので、、仕事の都合で休日に健康診断を受診するのか、本人の都合によって休日に健康診断を受診するのかによって賃金を支払いを考えてもよろしいかと思います。