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Q&A:半日単位の有給付与は義務?

当社では有給休暇は1労働日を単位として付与しています。先日、従業員から有給休暇を半日でとらせてくれないかという要望がありました。会社は有給を半日でとらせる義務はあるのでしょうか。

結論から申しますと、会社は従業員に対し、半日単位で有給を付与する義務はありません。ただし、有給休暇の従業員の利便性を考えると半日有給の制度を設けることをお勧めいたします。また、平成22年4月1日労働基準法改正により、労使協定の締結を条件に、年次有給休暇の時間単位の取得(5日以内)が可能となっております。