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Q&A:未成年者を使用する場合の備え付け書類

当社は学生アルバイトが多く働いている事業所です。高校生等の未成年者も多く働いています。未成年者を雇う場合に備え付けなければならないものはあるのでしょうか?

まず、18歳未満の者を雇う場合は「年齢を証明する戸籍証明書」を事業場に備え付けなければなりません。児童(満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまで)を使用する場合は「年齢を証明する戸籍証明書」に加えて「修学に差し支えないことを証明する学校長の証明書」「親権者又は後見人の同意書」を事業場に備え付けなければなりません。
雇用形態を問わず必要な書類です。