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Q&A:給与の振込先を二つに分けことは可能か

従業員からの申し出で振込先を2つに分けてほしいとの要望がありました。 奥さんに隠れてへそくりを貯めたいという理由のようです。会社は拒否することはできますか?

会社としては振込先を二つに分けることは拒否することができます。他の従業員の影響や事務手続きが煩雑になることを考えると拒否するべきでしょう。ただし、会社が本人の申し出を承諾しても問題はありません。振込手数料をどちらが負担するかについては労働基準法では取決めがありません。その際の振込手数料の問題は事前に取決めをおこないましょう。従業員側の負担であっても問題はありません。ただし、手数料を給与から控除して支払うためには、書面による労使協定が必要となります。