労働トラブルQ&A

労働トラブルお悩み解決道場TOP » Q&Aカテゴリ一覧 » 退職 » Q&A:育児休業期間中の解雇

Q&A:育児休業期間中の解雇

業務上負傷している従業員や産前産後の女性従業員は解雇できないということは知っていますが、育児休業中の従業員も解雇はすることができないのでしょうか。

育児介護休業法の規定では、従業員が休業申出をし、又は育児休業をしたことを理由とする解雇を制限したものです。そのため育児休業期間中の解雇を一般的に制限したものではありません。育児休業期間中の労働者を解雇しようとする場合には、解雇予告手続が必要となります。ただし、解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効となります。