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Q&A:雇用保険の加入忘れ

先日、3年前から在籍している従業員の雇用保険の加入漏れが発覚しました。給与から雇用保険の控除、労働保険での計算にも入れていましたが、加入手続きを忘れていたようです。
2年前までは遡ることができると聞いたことあります。入社時の3年前に遡ることはできないのでしょうか。

事業主が雇用保険の加入の届出を行っていなかった場合、これまでは、2年以内の期間のみ遡って加入することできませんでした。しかし、平成22年10月1日からは、雇用保険料が給与から天引きされていたことが明らかである場合は、2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きができるようになりました。  2年を超えた期間について雇用保険料が給与から天引きされていたことが確認できる書類(給与明細書、賃金台帳、所得税源泉徴収簿等)を添付のうえ、ハローワークへ資格取得届または取得日訂正届を提出し、手続きを行います。