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Q&A:任意継続被保険者も傷病手当金を申請することはできますか?

今勤めている会社を辞めて、任意継続被保険者になる予定です。
任意継続被保険者も、傷病手当金を申請することはできますか?

任意継続被保険者は、在職中の被保険者と同様に保険料を負担(上限があります)していますので、原則として通常の被保険者と同様の給付を受けることができますが、傷病手当金については支給を受けることができません。
平成19年3月までは任意継続被保険者である期間の傷病であっても支給要件を満たした場合は、傷病手当金を受けることができたのですが、法改正により平成19年4月からは「傷病により労務に服せない期間の所得保障」という傷病手当金の本来の目的等をふまえて、任意継続被保険者である期間の傷病に対する傷病手当金は支給されないことになりました。

なお、退職後に、傷病手当金の継続給付の要件を満たしてその支給をうけている人が、たまたま任意継続被保険者であることは全く問題がありませんので、任意継続被保険者であっても傷病手当金の継続給付を受けることはできます。