労働関係法令

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法令:労働の強制

強制労働とは肉体的に暴行・脅迫・監禁することだけではなく、精神的にも不当に拘束し、労働者の意に反した労働を強制する行為です。例としては、「3年を越える長期労働契約※例外あり」「労働契約不履行に対する賠償額予定契約」「前借金契約」「強制貯金」があります。
これら強制労働をすることは禁じられています。