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Q&A:従業員が行方不明になりました。対処法を教えて下さい。

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突然、従業員が行方不明になってしまいました。理由について、社内で聞き取りをしましたが、はっきりするものはありませんでした。
会社としてはあらゆる手を尽くして連絡をとろうとしましたが、約2ヶ月本人と連絡がとれていません。 社会保険料なども発生するため、いつまでも在籍としておくことはできないと考えています。このまま無断欠勤の状態が続き、本人と連絡がとれない場合、解雇としても問題はないでしょうか。