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通達:労働契約(就業の場所及び業務に関する事項)

  「就業の場所及び従事すべき業務に関する事項」は、雇入れ直後の就業の場所及び従事すべき業務を明示すれば足りるものであるが、将来の就業場所や従事させる業務を併せ網羅的に明示することは差し支えない。(平成11年基発45号)