労働関係通達

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通達:労働契約(退職に関する事項)

「退職に関する事項」は、退職の事由及び手続、解雇の事由等を明示しなければならない。なお、当該明示すべき事項の内容が膨大なものとなる場合においては、労働者の利便性をも考慮し、当該労働者に適用される就業規則上の関係条項名を網羅的に示すことで足りるものである。(平成11年基発45号)