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通達:経済情勢の変動による労働条件の低下

労働条件の低下がこの法律の基準を理由としている否かに重点を置いて判断するものであり、社会経済情勢の変動等他に決定的な理由がある場合には労基法第一条に抵触するものではない。(昭和63年基発150号)