労働関係通達

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通達:解雇予告と同時の休業命令

解雇の予告と同時に休業を命じ、予告期間中に休業手当を支給した場合であっても、30日前に予告がなされている限り、その労働契約は予告期間の満了によって終了するものである。(昭和24年基収1224号)