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通達:必要記載事項の一部を欠く就業規則は?

必要記載事項の一部を欠く就業規則も、その効力発生について他の要件を具備する限り有効である。ただし、必要記載事項の一部を欠く就業規則を作成し届け出ても使用者の法第89条違反の責任は免れない。(平成11年基発168号)